Hermosillo, Sonora.- Porque la vida de las personas de la tercera edad no
termina a los 60 años y todavía tienen mucho que ofrecer, el Gobierno del
Estado realizará en Nogales una Feria de Empleo para Adultos Mayores en
Nogales.
Por instrucción de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, los titulares
de las secretarías del Trabajo y Desarrollo Social, Horacio Valenzuela Ibarra
y Rogelio Díaz Brown, respectivamente, organizan este evento en conjunto.
Son 200 vacantes en el rubro industrial, comercio y servicios, señaló el
Secretario de Desarrollo Social, y especificó que el requisito esencial es
tener 60 años o más; cada empresa analizará los perfiles para ubicar a los
adultos mayores en los distintos puestos laborales que ofrecen.
El Secretario de Desarrollo Social subrayó que es indicación de la
Gobernadora Pavlovich el trabajo coordinado entre secretarías para beneficiar
al mayor número de sonorenses posible.
“La Gobernadora Pavlovich ha establecido como política de Gobierno el tema de
los adultos mayores y el combate a la pobreza; el trabajar en conjunto entre
las Secretarías, potenciar las capacidades que tengamos cada quien y esto es
un ejemplo de lo que se puede lograr con la sensibilidad que ha marcado la
Gobernadora”, destacó.
Resaltó que ésta es una oportunidad para que adultos mayores se mantengan
activos y continúen aportando recursos en su economía familiar.
El Secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, indicó que la Feria del
Empleo para el Adulto Mayor se realizará el 24 de agosto, de 8:00 a 15:00
horas, en el Club de Leones de Nogales, que se ubica en la esquina de las
calles Hermosillo con Navojoa de la colonia Kennedy.
“Es importante que estas personas encuentren un espacio de ocupación y no
condenarlos fatalmente a estar arrumbados en el rincón de su casa, con
frustración, a no tener oportunidades de trabajo”, expresó el Secretario del
Trabajo.
Es la Tercera Feria de Empleo para Adultos Mayores, las dos anteriores se
llevaron a cabo en Hermosillo y Ciudad Obregón, además, como parte de la
estrategia de Inclusión también se efectuó una dirigida a personas con
discapacidad y amas de casa; en total van 15.
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